企業PRの一つ

ユニフォーム

従業員の希望を採用する

街中に警察官がいたとします。周りの人はその人が警察官だとすぐに分かります。なぜなら、彼は制服を着ているからです。これは警察官ならではのオリジナルユニフォームです。そのことで、犯罪抑制にもつながります。つまり、その人が誰なのかが分かることに、様々なメリットがあるということになります。企業においても、オリジナルユニフォームを採用すれば、仕事をしているだけで企業PRにつながります。社員一人ひとりが広告塔のようになるのです。また、小売業の現場においては、客なのかスタッフなのかがすぐに分かるということは言うまでもありません。オリジナルユニフォームを採用すれば、社員全体に仲間意識が芽生えるという効果も期待できます。企業は組織です。どんなに優れた社員がいたとしても、個人プレーではうまくいきません。チームワークで業績アップを狙うという面でも、オリジナルユニフォーム採用のメリットがあります。また労働者サイドからすれば、仕事のオン・オフがはっきり分かるようになるのもメリットです。仕事に熱心であればあるほど、仕事とプライベートの境目があいまいになってきます。それを防ぐ意味でもオリジナルユニフォームの採用に効果を期待できます。ちなみにこのオリジナルユニフォームを作成する場合は、専門の業者に依頼することになります。布地へのプリントは特殊な技術が必要だからです。この場合、オリジナルユニフォームのデザインについても、業者と打合せをしていく中で、より良いものができていくでしょう。この場合、雇用主が勝手に決めるよりも、従業員の希望を幅広く採用するようにすれば、オリジナルユニフォームを着るモチベーションを高めることになるでしょう。

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